Vacature Bedrijfsarchitect Amsterdam – UWV

085-06 09 012
Naam bedrijf: UWV
Locatie: Amsterdam

Bouwen aan een gigantisch nieuwe applicatielandschap en bijdragen aan de verdere modernisering en professionalisering van de UWV-organisatie. Bij een IT-organisatie die maatschappelijk aan de top staat, intellectueel uitdagend is én alle ruimte biedt voor ontwikkeling. Bij verschillende onderdelen van het UWV in Amsterdam liggen mooie en uitdagende kansen voor Bedrijfsarchitecten die hier een actieve rol in willen pakken. Als Bedrijfsarchitect ben jij verantwoordelijk voor:

  • De vertaling van interne en externe ontwikkeling naar een goede bedrijfsarchitectuur, waarbij je rekening houdt met de UWV Enterprise Architectuur.
  • Adviseert over de bedrijfsinrichting en strategie, organisatie en de informatievoorziening met elkaar in balans brengt en in balans houdt.
  • Een optimaal applicatielandschap. Jij schakelt met de business en de techniek en brengt hen ook samen om zo een applicatielandschap voor gebruiker en klant neer te zetten.
  • Adviezen aan de directie, zodat zij de juiste beleidsbeslissingen kunnen nemen.
  • Leveren van een strategische bijdrage aan het informatieplan en de afstemming daarover met de directie van de divisie.
  • Opstellen van meerdere scenario’s over complexe vraagstukken met betrekking tot de verbetering van de doelstellingen en de daarbij behorende onderbouwing, zodat de juiste belangenafweging gemaakt kan worden.
  • Creëren van draagvlak voor de gemaakte keuzes, daarvoor bouw je aan je interne en externe netwerk.

En er is nog meer. De volledige omschrijving van deze vacature Bedrijfsarchitecten bij UWV in Amsterdam vind je op de website van e-people via https://bit.ly/2TK7Ot3. Daarvandaan kun je ook direct reageren op de vacature.

Wil je meteen je vragen afvuren op de consultant die deze vacature bij UWV WERKbedrijf in Amsterdam in bemiddeling heeft? Bel Bas Westland via 06 – 53 26 09 74 
 





Stuur de vacature naar jezelf of deel deze met anderen
Share on LinkedIn
Linkedin
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Print this page
Print