“100% score met Finders Vacaturemarketing!”

Ons tekstbureau groeit hard. De tijd die ik heb, besteed ik graag aan mijn klanten/corebusiness en medewerkers. Tijd om te zoeken naar nieuwe collega’s is er dus eigenlijk niet, maar de berg werk nam wel toe. Dan kom je als ondernemer in een spagaat. Ik vroeg om hulp en Finders Vacaturemarketing is het antwoord. Binnen no time stonden onze vacatures op meer dan 25 vacaturebanken, inclusief – in ons geval – een gesponsorde campagne op Indeed. Razendsnel stroomden er goede reacties binnen en er was keuze uit de beste sollicitanten. Met oog op de beperkte tijd die ik had, was het bovendien geweldig dat ik geen omkijken had naar sollicitanten die géén match hadden met de functievereisten. Die cv’s hoefde ik niet door te spitten en ik hoefde deze niet-passende kandidaten ook niet af te wijzen. Dat regelde Finders Vacaturemarketing wel. Ook werden vragen van sollicitanten afgevangen. Ideaal!

Ik heb nu 4 verschillende vacatures voor mijn tekstbureau uitgezet bij Finders. Bij de laatste vacature heb ik de 3 sollicitanten die uitgenodigd werden voor een sollicitatiegesprek, ook een PAPI laten maken. Dat was handig! Het gaf duidelijk inzicht en goede handvatten voor de gesprekken met deze sollicitanten.

Waar zal ik beginnen? Met stip op 1 staat het prettige contact: helder, altijd volgens afspraak en met een vleug humor. Er wordt echt naar je geluisterd, geadviseerd en even sparren kan altijd. Tijdens de procedure houdt Finders het overzicht. Je wordt goed op de hoogte gehouden van de stand van zaken en er wordt met je meegedacht. En ja, je wordt ook aan je jasje getrokken als je te lang wacht met het reageren richting sollicitanten, maar dat gebeurt op een prettige, vrijblijvende manier. En ze doen het niet voor niets, want het is natuurlijk ook belangrijk dat je tijdig reageert: te lang wachten kan zorgen dat die goede sollicitanten afhaken en dat wil je niet. Dan zijn er nog de lage tarieven waarbij ik mij afvraag: ‘hoe doen ze dat?’ Maar ze regelen het én goed! Finders Vacaturemarketing is wat mij betreft dan ook een aanrader voor iedereen die de tijd en/of expertise niet heeft om zelf vacatures uit te zetten.

4 vacatures uitgezet via Finders en 4 nieuwe, leuke collega’s mogen verwelkomen: goede score toch?! Natuurlijk was het invullen van de vacatures het primaire doel, maar de samenwerking heeft ons ook veel tijdswinst en exposure opgeleverd. Met de vacature waar de eigen bedrijfsnaam boven staat, op zo veel plekken op het internet, bereik je immers meer dan alleen de beste sollicitanten.