Vacaturemarketing voor Managers
Snel de juiste kandidaat voor jouw afdeling bereiken.
Als afdelingsmanager kan het je niet snel genoeg gaan. Het liefst wil jij dat de vacature ‘morgen’ is ingevuld zodat het werk door kan gaan en resultaten kunnen worden behaald. Terwijl jij je richt op jouw business zetten wij alles op alles om dit voor elkaar te krijgen.
Onze vacaturemarketing biedt jou als afdelingsmanager veel voordelen:
Trots op onze resultaten
Met meer dan 10 jaar ervaring en een lange lijst van succesvolle klanten, kunt u er zeker van zijn dat we de expertise hebben om jou te helpen de juiste kandidaten te vinden voor jouw team.
Onze gerichte reclamecampagnes op sociale media, zoekmachines en vacaturesites zorgen ervoor dat de vacatures voor een groot publiek zichtbaar zijn, waardoor je een grotere pool van gekwalificeerde kandidaten hebt om uit te kiezen.
““Wij vertrouwen blind op Finders Vacaturemarketing””
Andre Kraai
Financieel Directeur & Hoofd P&O
Nederlands Openluchtmuseum
Wij werken voor prachtige opdrachtgevers:
Waarom vacatures invullen met Finders wél werkt.
1 vaste lage prijs per vacature. Ongeacht hoeveel kandidaten jij aanneemt.
Wij zorgen voor een vacaturetekst die de beste kandidaat uit de markt activeert.
Vacatures schitteren op veelbezochte vacaturebanken en social media.
De eerste screening regelen wij. Jij ontvangt alleen geschikte kandidaten.
Afwijzen van niet-passende kandidaten? Ook dat regelen we voor jou.
Met onze pakketten bespaar je op torenhoge recruitmentkosten.
