Let op!

Op dit moment wordt onze naam gebruikt door scammers. Zij geven aan dat ze een baan voor je hebben.

Trap hier niet in en blokkeer het nummer.

Zij proberen mensen op te lichten door mensen in te laten loggen op hun platform of door een bestand te plaatsen op jouw computer. Zo krijgen zij toegang tot jouw gegevens.

Wij zijn maar een klein bedrijf en werken niet samen met andere bedrijven. Wij benaderen mensen NOOIT in het Engels of via Whatsapp. En zeker niet wanneer je zelf geen contact met ons hebt opgenomen.

Excuses voor de overlast.

Met vriendelijke groet,

Dino Dzankovic en Jeffrey van Geffen
Finders Vacaturemarketing

Vacature intake

Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum. Cras justo odio, dapibus ac facilisis in, egestas eget quam. Morbi leo risus, porta ac consectetur ac, vestibulum at eros.

Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor.

Status: Gesloten

Vacatures Reclassering Nederland | Finders.nl

Teamleider Applicatieontwikkeling en -beheer – Reclassering Nederland

Reclassering Nederland houdt zich bezig met het voorkomen en verminderen van crimineel gedrag. Daarvoor werken ze nauw samen met justitie, politie, gevangeniswezen, zorg en gemeenten. Als Teamleider Applicatieontwikkeling en -beheer bij Reclassering Nederland zorg jij ervoor dat de informatiesystemen van de reclasseringsorganisaties goed draaien, doorontwikkeld worden en toekomstvast worden gemaakt.

In jouw rol als Teamleider Applicatieontwikkeling en -beheer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van het Integraal Reclassering Informatiesysteem (IRIS), het beheer van de bedrijfssystemen (inkoop, finance en HR, pakketoplossingen), 4 portalen en 2 apps. Ook beheer je 4 ketenoplossingen die een cruciale rol spelen in de justitiële informatievoorziening, faciliteer je vier zelfsturende Scrum teams en manage je twee strategische partners (Sogeti & VM Company). Zo draag jij met jouw kennis en ervaring bij aan een veiliger Nederland.

Meer in detail betekent dit dat jij als Teamleider Applicatieontwikkeling en -beheer:

  • voorwaardenscheppend bent voor de vier zelforganiserende Scrum teams. Deze teams bestaan deels uit eigen medewerkers en deels uit Sogeti-medewerkers. Voor de eigen medewerkers houd jij je ook bezig met hun persoonlijke ontwikkeling.
  • het jaarplan van bureau IRIS opstelt.
  • spart met de Informatiemanagers van de drie reclasseringsorganisaties, waarmee je samen ook de visie en richting voor het applicatielandschap ontwikkelt.
  • het verder ontwikkelen van het werken met Scrum en product ownership binnen de organisatie op je neemt. De teams werken al enige tijd via de Scrum methode, de omgeving doet dat minder.
  • de verbindende schakel bent tussen de business (ontwikkelwensen), de informatiemanagers (prioriteit) en de Product Owners (realisatie).
  • zorgt voor stakeholder- en portfoliomanagement. Jij ondersteunt drie uitvoeringsorganisatie, daarom is het aan jou om aan te geven wat wél en wat niet kan. Jouw advies weegt dan ook zwaar.
  • het operationeel aanspreekpunt bent voor de strategische partners (Sogeti & VM Company)
  • de verantwoordelijkheid hebt voor het budget, dat is zo’n 2 miljoen euro.
  • zorgt dat de architectuur van de applicaties toekomstvast is, daarvoor manage je een parttime architect in het Sogeti-team en je houdt daarbij samen met de informatiemanagers rekening met de aansluiting op de architectuur binnen de strafrechtketen en het Ministerie van Justitie & Veiligheid.
  • het team van functioneel beheer Bedrijfssystemen ook onder je hoede neemt om dit team door te ontwikkelen. 

En er is nog meer. De volledige omschrijving van deze vacature Teamleider Applicatieontwikkeling en -beheer in Utrecht vind je op de website van e-people via https://bit.ly/38WEvuj. Daarvandaan kun je ook direct reageren op de vacature.

Wil je meteen je vragen afvuren op de consultant die deze vacature Teamleider Applicatieontwikkeling en -beheer bij Reclassering Nederland in Utrecht in bemiddeling heeft? Bel Bas Westland via 06 – 53 26 09 74 of stuur hem een mail via baswestland@epeople.nl.
 

Overige vacatures bij Reclassering Nederland

Wij hebben momenteel geen andere openstaande vacatures bij Reclassering Nederland

Finders Vacaturemarketing