Let op!

Op dit moment wordt onze naam gebruikt door scammers. Zij geven aan dat ze een baan voor je hebben.

Trap hier niet in en blokkeer het nummer.

Zij proberen mensen op te lichten door mensen in te laten loggen op hun platform of door een bestand te plaatsen op jouw computer. Zo krijgen zij toegang tot jouw gegevens.

Wij zijn maar een klein bedrijf en werken niet samen met andere bedrijven. Wij benaderen mensen NOOIT in het Engels of via Whatsapp. En zeker niet wanneer je zelf geen contact met ons hebt opgenomen.

Excuses voor de overlast.

Met vriendelijke groet,

Dino Dzankovic en Jeffrey van Geffen
Finders Vacaturemarketing

Vacature intake

Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum. Cras justo odio, dapibus ac facilisis in, egestas eget quam. Morbi leo risus, porta ac consectetur ac, vestibulum at eros.

Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor.

Status: Gesloten

Vacatures RIFF | Finders.nl

Corporate Recruiter – RIFF

Ben jij een echte corporate matchmaker? Met jouw assertiviteit, nieuwsgierigheid en sociale skills zoek jij als corporate recruiter social media toppers die de engagementteams van onze toonaangevende klanten kunnen versterken.  

Wat ga je doen?  

Alles! In deze functie ben je dagelijks bezig met het complete recruitmentproces, onboarding en zelfs een stukje marketing. Jij bent als meewerkend corporate recruiter van A tot Z verantwoordelijk voor het invullen van de vacatures bij RIFF Digital Engagement. Jouw focus ligt op het werven van social media engagement specialisten voor grote Nederlandse en internationale bedrijven. Denk hierbij aan klanten zoals Philips, Schiphol, McDonald's en KNVB.  

Je bent continu bezig om op een creatieve en origine manier meer collega's voor RIFF binnen te halen. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit het volgende: 

  • Schrijven van pakkende vacatureteksten; 
  • Onderhouden van contact met diverse afdelingen, teammanagers, HR en marketing;  
  • Werving van kandidaten voor de verschillende engagementteams en staff-functies;  
  • Houden van intakegesprekken met kandidaten;  
  • Beheer en onderhoud van het ATS-systeem;  
  • Warmhouden van de pijplijn en talentpool;  
  • Begeleiden van de kandidaat bij de onboarding; 
  • Met jouw ervaring ben je een onmisbare schakel in het continu optimaliseren van de employer branding en recruitmentprocessen.

Wie ben je? 

In deze rol als ervaren corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor de instroom van kandidaten, je bent de eerste contactpersoon voor een kandidaat. Jij weet hen vakkundig te doorgronden en weet feilloos drive en motivatie te toetsen voor de beste match. Daarbij vind je het prettig om in een dynamische, internationale omgeving te werken: geen dag is immers hetzelfde.  

Daarbij is het handig als je over de volgende punten beschikt: 

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter;  
  • Je bent sociaal en communicatief sterk; je kan makkelijk een gesprek voeren; 
  • Je bent proactief, assertief en creatief; 
  • Je kan goed overzicht bewaren, ook in drukke en stressvolle situaties; 
  • Je spreekt en schrijft vloeiend en foutloos Nederlands en Engels; 

Wat bieden we jou? 

Jouw expertise en inzet kunnen we in onze snelgroeiende organisatie goed gebruiken en daarom bieden we je graag het volgende:  

  • Een marktconform salaris afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;  
  • Een full-time dienstverband; 
  • Een leerzame en uitdagende functie waar je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid hebt;  
  • De mogelijkheid om te werken op kantoor of vanuit huis;  
  • Een laptop en telefoon;  
  • 25 vrije dagen op basis van een full-time dienstverband. Ook krijg je vakantiegeld van 8% wat maandelijks wordt uitgekeerd;

Waar ga je werken?  

We hebben een compact recruitmentteam met een ervaren recruiter. In nauwe samenwerking zorgen jullie voor de leukste nieuwe collega's voor de diverse social media engagementteams met wisselende interessegebieden zoals sport, retail of toerisme. Uiteraard is er ook voldoende mogelijkheid om zelfstandig te werken en jouw input in het proces te verwerken. 

RIFF ondersteunt bedrijven bij vraagstukken op het gebied van digitaal klantcontact, bijvoorbeeld engagement op social media of klantenservice via reviewpagina’s. Dit doen we voor de gehele klantreis: zowel voor, tijdens als na de aankoop.  
 
RIFF is een snelgroeiende en internationale organisatie met een informele werksfeer. Dit is goed merkbaar op ons open kantoor. We werken volgens de regels en adviezen van het RIVM en daarom momenteel nog deels vanuit huis. Gelukkig bieden we je de mogelijkheid om ook deels vanuit ons kantoor in Amsterdam, Overamstel te werken. Het kantoor kenmerkt zich door de open en informele werksfeer. In je pauze is er altijd wel een collega in voor een potje Kubb, speedbadminton of tafeltennis. Liever een iets relaxtere pauze? Onze office-dog Yentha is altijd in de buurt. 🐶 

Word jij onze nieuwe corporate recruiter?  

Ben jij nieuwgierig geworden en zie jij het wel zitten om onze recruiter Anouk te versterken op de afdeling? Neem dan gerust contact met haar op voor meer informatie of om je vragen te stellen! Je kunt haar via de mail bereiken op working@riffonline.com. Bellen of WhatsAppen kan naar +31 6 11 24 73 98. 

Overige vacatures bij RIFF

Wij hebben momenteel geen andere openstaande vacatures bij RIFF

Finders Vacaturemarketing