Gesloten vacature Vestigingsmanager Uitzendbureau Utrecht – WerkTalent

Naam bedrijf: WerkTalent
Locatie: Utrecht
Salaris: 100.000

Die liefde voor de uitzendwereld is bij jou zeker geen kalverliefde. Je hebt namelijk al de nodige ervaring als Vestigingsmanager of als Senior Intercedent en bent nog net zo gretig als je 1e werkdag in de uitzendbranche. D’r is alleen 1 grote ‘maar’: je ziet ’t vaak ánders. Dus wil je het ánders, simpelweg omdat je weet dat dat beter werkt. WerkTalent en jij kijken door dezelfde bril want ook WerkTalent ziet het anders. Hier is er wél de ruimte om te ondernemen. Hier is er wél de ruimte om door te groeien. Waar precies? Bij WerkTalent in Utrecht.

De vacature Vestigingsmanager Uitzendbureau bij WerkTalent in Utrecht daagt je uit om:
als ondernemende Vestigingsmanager jouw eigen vestiging volledig op te bouwen en te runnen. Op jouw manier, met hulp en vertrouwen van WerkTalent en zonder risico. First stop: het kiezen van de juiste locatie, direct gevolgd door het aannemen van je eerste Intercedent. Samen maken jullie een vliegende start. En zodra je helemaal up and running bent, run jij op eigen benen jóúw vestiging. Je focus ligt op de resultaten, zorgt dat alles smooth verloopt en behaalt successen. Dit realiseer jij door:

  • Slim je uitgebreide, regionale netwerk in te zetten, waardoor je snel nieuwe klanten binnenhaalt.
  • Met jouw managementcapaciteiten jouw medewerkers aan te sporen het beste uit zichzelf naar boven te halen.
  • Jouw ongekende ondernemersenergie dag in dag uit te laten schitteren.
  • Je verantwoordelijkheid te nemen, lef te tonen en kwaliteit te leveren.

Bij alles wat je doet kun je als Vestigingsmanager rekenen op de ondersteuning vanuit het service center van WerkTalent. Zodat jij je niet druk hoeft te maken om:

  • De gehele backoffice. Van het uitbetalen van de uitzendkrachten tot aan het debiteurenbeheer.
  • Een deel van de marketing. Dit wordt in samenspraak met alle Vestigingsmanagers geregeld.
  • Investeringen. WerkTalent investeert in jou, jouw pand, het personeel en alle facilitaire zaken.

Is jouw vestiging na verloop van tijd uitgegroeid tot een succesvolle vestiging? Dan krijg jij de mogelijkheid om een 2e vestiging te openen. Want ja… welke ondernemer denkt in grenzen?

WerkTalent: jouw nieuwe werkgever?
Eigenwijs, stoer, fancy in combinatie met een professionele en servicegerichte werkwijze: dat is WerkTalent. Als mensgestuurde organisatie bestormen zij de uitzendmarkt al sinds 2001, en hoe! Zoals WerkTalent zelf zegt: “Wij bemiddelen mensen, geen nummers. Geen loze beloftes, geen poespas maar woorden en daden.” Door de korte lijnen, platte structuur en heldere manier van communiceren, kunnen zij iedere klant uitstekend bedienen en blijven klanten ook écht klanten.

Iedere vestiging van WerkTalent wordt gestuurd door een ondernemende Vestigingsmanager. Iedere Vestigingsmanager wordt geselecteerd op talent, ambitie en creativiteit. En met de mix van deze 3 factoren, wordt de werkwijze en strategie bepaalt. Om iedere Vestigingsmanager goed te ondersteunen hebben zij een service center opgericht. Dit service center regelt alle backoffice-onderdelen zeer professioneel. Hierdoor krijgt de ondernemende Vestigingsmanager alle ruimte om te doen waar hij/zij goed in is: ondernemen!  
 
Deze vacature Vestigingsmanager Uitzendbureau bij WerkTalent in Utrecht biedt (o.a.):

  • De ultieme kans om te ondernemen in loondienst.
  • Een goed vast salaris van € 3.000,-.
  • De juiste begeleiding, waardoor jij een succesvolle ondernemer wordt.
  • De steun van het service center die alle backoffice-onderdelen regelt.
  • Een eigen vestiging op een zelf gekozen locatie.
  • 25% winstuitkering van jouw vestiging.
  • 25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen.
  • Alles wat je nodig hebt, om je vestiging goed te runnen. Denk hierbij aan een telefoon, laptop, auto van de zaak en andere facilitaire onderdelen.

WerkTalent in Utrecht: jouw eigen vestiging?
Het snelgroeiende WerkTalent heeft nu al 17 vestigingen, verdeeld over Nederland. Waar jouw vestiging, nummer 18 dus, exact komt is nog niet bekend. Dit bepaal jij namelijk zelf in overleg met WerkTalent. Wel kunnen we je vertellen dat jouw vestiging Utrecht als standplaats heeft. Voor een prettige woon- werkafstand en kennis van / netwerk in de directe omgeving is het dan ook van belang dat je in Utrecht a.k.a. de Domstad woont.

De ideale Vestigingsmanager Uitzendbureau voor deze vacature bij WerkTalent in Utrecht brengt mee:

  • Natuurlijk de drive om te ondernemen. Jij bent aan de vrijheid toe om de dingen op eigen wijze te doen.
  • Zo’n 2 jaar ervaring als Senior Intercedent en de sterke ambitie om door te groeien óf ervaring als Vestigingsmanager en de onbedwingbare wil om alle handboeken en richtlijnen overboord te gooien.
  • Een bijna ” bizarre” liefde voor de uitzendwereld. Dit geeft jou die ongekende energie die nodig is voor het runnen van jouw vestiging.

Solliciteren op deze vacature Vestigingsmanager bij WerkTalent in Utrecht:
Onze consultants verzorgen de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria uit deze vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan ontvang je een uitnodiging voor een 1e gesprek, onder het genot van een goede kop koffie (of thee). Zien jullie het beide, na dit gesprek, nog steeds zitten? Dan maak jij jouw eigen begroting. Stap 3 zal bestaan uit het bespreken van de begroting en een referentiecheck. Tot slot ga je om tafel met de directie. Dit gehele traject zal maximaal 2 tot 4 weken duren.

Zodra jij bent aangenomen kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke ondernemende baan.

Herken je jezelf in de rol van Vestigingsmanager bij WerkTalent in Utrecht? Solliciteer dan nu op de vacature via onderstaande button.



Actuele vacatures bij WerkTalent

Momenteel hebben wij geen actuele vacatures bij WerkTalent.

Actuele vacatures binnen HRM / Arbeidsbemiddeling

Senior Corporate Recruiter – Hans Anders