Let op!

Op dit moment wordt onze naam gebruikt door scammers. Zij geven aan dat ze een baan voor je hebben.

Trap hier niet in en blokkeer het nummer.

Zij proberen mensen op te lichten door mensen in te laten loggen op hun platform of door een bestand te plaatsen op jouw computer. Zo krijgen zij toegang tot jouw gegevens.

Wij zijn maar een klein bedrijf en werken niet samen met andere bedrijven. Wij benaderen mensen NOOIT in het Engels of via Whatsapp. En zeker niet wanneer je zelf geen contact met ons hebt opgenomen.

Excuses voor de overlast.

Met vriendelijke groet,

Dino Dzankovic en Jeffrey van Geffen
Finders Vacaturemarketing

Vacature intake

Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum. Cras justo odio, dapibus ac facilisis in, egestas eget quam. Morbi leo risus, porta ac consectetur ac, vestibulum at eros.

Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor.

Yusen Logistics

“Finders Vacaturemarketing is voor ons een externe marketingmachine”

Anita de Waard Yusen | Finders
Anita de Waard
Manager Human Resources

Even voorstellen

Yusen Logistics is een wereldwijd opererende logistieke dienstverlener met luchtvracht, zeevracht, internationaal wegtransport, opslag, warehousing en supply chain management in haar dienstenpakket.

Daarom Finders!

Finders is een klein compact team dat snel werkt. Ze denken met je mee en je vacature krijgt regelmatig weer een nieuwe boost, omdat de advertentie dan opnieuw gedeeld wordt. Ik heb ook met verbazing de vacatureteksten gelezen. Ik vind het knap hoe ze van standaardteksten zoiets creatiefs maken. Door dit alles merk ik dat de vacatures ook veel meer leven. Buiten Yusen Logistics om, omdat vacatures veel meer aandacht krijgen, maar ook binnen Yusen Logistics. Medewerkers willen helpen met zoeken. Voor ons is Finders Vacaturemarketing een externe marketingmachine.
Bij elke vacature heb je wel sollicitanten die reageren omdat ze móeten solliciteren. Het fijne aan Finders is dat zij ons alleen de beste sollicitanten aanleveren. Zij doen de eerste selectie en informeren de sollicitanten goed. De administratieve lasten heb je zelf dus niet.

We merkten bij Yusen Logistics dat het moeilijk was om goede medewerkers te vinden voor onze vacatures. Dat heeft meerdere oorzaken, om te beginnen deze overspannen arbeidsmarkt (2017). Bovendien kennen potentiële medewerkers die niet thuis zijn in de logistiek, onze organisatie vaak (nog) niet. Daarbovenop hebben we tal van functies waarvoor we hele specifieke personen zoeken. Al met al vonden we het dus lastig om grotere groepen te bereiken én om de juiste doelgroep aan te spreken. Vanuit die vraagstelling zijn we op zoek gegaan naar nieuwe mogelijkheden en kwamen toen via onze marketingafdeling bij Finders Vacaturemarketing terecht. Na een gesprek met Jeffrey hebben we hun hulp ingeschakeld.

Het resultaat tot nu toe.

We hebben nu 2 vacatures via Finders Vacaturemarketing laten lopen: Export Manager en HR Adviseur. Voor beide functies hebben we geschikte medewerkers aangenomen. Dit hebben we behoorlijk snel kunnen doen. De vacature van HR Adviseur bijvoorbeeld verscheen op een vrijdagavond laat online en de dinsdag daarop kregen we al 6 goede sollicitanten aangeleverd. En die 6 sollicitanten waren allemaal spot on.

Ook succesvol je doelgroep bereiken?

Wij ontzorgen je graag

Waarom vacatures invullen met Finders wél werkt.

1 vaste lage prijs per vacature. Ongeacht hoeveel kandidaten jij aanneemt.

Wij zorgen voor een vacaturetekst die de beste kandidaat uit de markt activeert.

Vacatures schitteren op veelbezochte vacaturebanken en social media.

De eerste screening regelen wij. Jij ontvangt alleen geschikte kandidaten.

Afwijzen van niet-passende kandidaten? Ook dat regelen we voor jou.

Met onze pakketten bespaar je op torenhoge recruitmentkosten.

Finders heeft al meer dan 1.400 vacatures ingevuld voor onder andere:

Finders Vacaturemarketing