Interim Recruitment
Interim recruitment van Finders, snel inzetbare ondersteuning bij recruitmentactiviteiten
Groot aantal vacatures, maar niemand om ze in te vullen? Of blijven de vacatures zich maar opstapelen omdat je eigen Recruiter ziek is? In het ergste geval treft het je tegelijkertijd. Op dit soort momenten kan interim recruitment een goede oplossing zijn. Zeker als je kiest voor interim recruitment van Finders. Dino Dzankovic, de interim Recruiter van Finders weet alles van werving en selectie en is, na een korte inwerkperiode, snel inzetbaar.
Extra capaciteit, snel gerealiseerd
Snelheid en kwaliteit zijn key bij interim recruitment. Logisch dat je daarom een interim Recruiter zoekt die op korte termijn kan starten en snel is ingewerkt. Bovendien wil je een ervaren interim Recruiter die jouw bedrijf echt versterkt. Geen blok aan het been, maar optimaal profijt van tijdelijke ondersteuning van de recruitmentactiviteiten binnen je organisatie.
Voor de perfecte match met de juiste kandidaat
Je zoekt medewerkers die passen binnen je bedrijf. Kandidaten die aansluiten bij de cultuur en identiteit van jouw organisatie en die beschikken over het juiste talent. Ieder bedrijf omschrijft talent anders. De interim Recruiter van Finders vindt snel zijn weg binnen je organisatie en begrijpt wat jij zoekt als je het hebt over een talentvolle medewerker. Hij gaat op zoek naar die ene persoon die geknipt is voor de functie, een blijvertje. Finders interim recruitment streeft altijd naar kwaliteit, heeft neus voor talent en gaat alleen voor de perfecte match met de juiste kandidaat.
Dino is een bijzondere vent. Met het resultaat voor ogen weet hij steeds de juiste personen zowel binnen als buiten de organisatie te mobiliseren. Hij is een goede netwerker met een neus voor kansen. Ook in een krappe arbeidsmarkt weet hij de juiste en voldoende mensen te recruteren.
Frans LustermansDirecteur @ Manpower
Dino levert resultaat door een constante stroom van goede kandidaten aan te dragen. Daarbij vervult hij een centrale rol in de planning en organisatie van de interviews en overige procedures. Maar bovenal is het gewoon prettig met Dino samenwerken door zijn positiviteit en gedrevenheid.
Constantijn TsirisVice President Benelux @ Emerson
Dino is een integere, doelgerichte collega gebleken die zich vol overgave succesvol heeft ingezet om de vacatures binnen onze Retail organisatie in te vullen. Ondanks het feit dat hij op interim basis ons Experienced Hires team heeft versterkt, heeft hij altijd gevoeld als één van het team. Dino is zeer actief op social media zowel privé als zakelijk en was altijd bereid om ’the extra mile’ te gaan. Bovenal hebben we enorm veel lol gehad samen!
Femke van AsseltManager Experienced Hires Recruitment @ ABN AMRO
Ik heb Dino leren kennen als recruiter bij Rijkswaterstaat, in deze rol is Dino nuchter en efficiënt. Hij weet persoonlijke voorkeuren goed opzij te zetten en blijft op respectvolle wijze onderzoekende vragen stellen om een goed beeld van de sollicitant te krijgen. Zelf heb ik hier het afgelopen jaar veel van geleerd.
Bjorn JagtenbergAfdelingshoofd @ Rijkswaterstaat
I know Dino as a very professional hands on HR recruiter. Not only for domestic but also for international candidates he has a broad knowledge in the field of recruitment. Besides this Dino has a lot of experience in a complex and changing organizations, such as Rabobank, with complex HR processes.
Dino is a person I like to work with because has as a nice and positive personality, a good client focus and a practical and pragmatic style of work. Until now he is the best HR recruiter I have worked with within Rabobank.
Cor HenzenDelivery Manager @ Rabobank
Dino geeft op prettige en gestructureerde wijze vorm aan de gezamenlijk gevoerde sollicitatiegesprekken. Ik heb de wijze waarop hij de gesprekken voerde, en de adviezen over de kandidaten, zeer gewaardeerd.
Lidewij van WagensveldTeamleider Bruggen en Viaducten @ Rijkswaterstaat
I know Dino as a very professional recruiter and HR employee. He is not only professional with regard to knowledge of the field of recruitment, but also as a person towards national and international candidates. Dino has a lot of experience to find its way in a complex organization with complex HR processes and systems, such as Rabobank.
I know Dino as a nice personality. With Dino you can work well together and he is proactive. Usually, half a word is enough for Dino to get started. In addition, Dino gives energy and has fun in his work. That also gives me energy. Are you (in the future) looking for a recruiter, then I can definitely recommend Dino.
Tom van RielDelivery Manager @ Rabobank
Dino is een Recruitment professional ‘pur sang’. Hij heeft een duidelijke visie van zijn vakgebied en is in staat om deze uit te dragen en in te zetten bij Emerson Process Management. In zijn rol als Corporate Recruiter heb ik Dino leren kennen als een waardevolle sparringpartner, waarin hij het snijvlak tussen kandidaat, Emerson en leverancier goed in balans weet te houden. Daarnaast heb ik Dino in korte tijd een professioneel en slagvaardig wervingstraject zien optuigen voor Emerson Process Management. Kortom Dino is een vakbekwame en waardevolle partner, waarmee het zeer prettig samenwerken is.
Richard HijkoopHuman Resources Manager @ Emerson @ Rabobank
Ik heb met Dino samengewerkt tijdens de op -en afbouw van afdeling beleggen (Call) binnen de ING.
Hij heeft mij geholpen om een afdeling neer te zetten zoals een afdeling behoort te zijn. Dit heeft hij gedaan door de juiste mensen op de juiste plaats neer te zetten en deze mensen te binden/boeien en correct aan te sturen. Een echte people manager.
Dino heeft ervoor gezorgd dat de gemiddelde verblijfsduur van de afdeling is verhoogd, het ziekteverzuimpecentage drastisch omlaag is gegaan en de processen duidelijk werden voor de afdeling. Ook heeft hij voorstellen gedaan en is actief betrokken geweest om deze processen te verbeteren.
Jurriaan GaarlandtCall Center Department Manager @ ING
Professioneel, pro-actief, innovatief en resultaatgericht zijn kenmerken die Dino als Recruiter kenmerken. Dino is een relatiebouwer en weet zijn netwerk optimaal te benutten. Heeft een goed overzicht van bedrijfsprocessen en doet constant voorstellen ter verbetering van deze processen. Een zeer gewaardeerde collega en medewerker die door zijn inzet het gold membership binnen onze organisatie verdiend heeft.
Rik VosManager Human Resources @ Manpower
Dino is laagdrempelig en informeel, maar is tegelijkertijd messcherp in zijn analyses. Ik werk prettig met hem samen, omdat hij zijn mening helder uiteenzet en beschikt over een goede dosis mensenkennis. Hij weet zijn standpunt goed te beargumenteren en is vasthoudend zonder door te slaan in eigenwijsheid. Recruitment is volgens mij mensenwerk waar ratio en emotie samen komen. Dino behoudt het evenwicht.
Daarnaast kun je ook gewoon met hem lachen: werken moet vooral leuk zijn!
Bas MaasAfdelingshoofd Inkoop- en Contractmanagement @ Rijkswaterstaat
Previous
Next
Recruitment van A tot Z
Zodra je kiest voor interim recruitment van Finders, kies je voor het totaalplaatje, oftewel recruitment van a tot z. In het hele proces staat het realiseren van een positieve candidate experience voorop. Dit draagt bij aan jouw imago als werkgever, want een positieve candidate experience is het halve werk. Laat dit maar aan de interim Recruiter van Finders over. Finders staat voor duidelijke communicatie en een professionele, persoonlijke benadering. Van vacature tot eventuele indiensttreding of afwijzing, onze interim recruiter pakt het totale recruitmentproces op.
Zo werkt interim recruitment bij Finders
Ben je op zoek naar interim recruitment? Bel direct 085 – 06 09 012. Samen kijken we welke aanpak aansluit bij jouw bedrijf en je wensen. Door onze jarenlange ervaring in verschillende branches, is er altijd snel iemand beschikbaar die je bedrijf kan versterken.