Vacature intake

Cras mattis consectetur purus sit amet fermentum. Cras justo odio, dapibus ac facilisis in, egestas eget quam. Morbi leo risus, porta ac consectetur ac, vestibulum at eros.

Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et. Vivamus sagittis lacus vel augue laoreet rutrum faucibus dolor auctor.

Interim Recruiter

samen border | Finders

Een interim Recruiter van Finders, de oplossing voor jouw personeelsprobleem.

Of het nou gaat om een interim Recruiter op operationeel, tactisch of strategisch niveau: Finders levert je de oplossing. Met jarenlange ervaring in verschillende branches, is onze interim Recruiter Dino Dzankovic breed inzetbaar. Hij begrijpt als geen ander dat snelheid en kwaliteit absolute key zijn binnen hr, recruitment, werving en selectie. Daarom levert Dino snel de oplossing voor jouw personeelsprobleem. 

Minimaal inwerken, snel op volle kracht
Is je hr-afdeling onderbezet? Heb je een groot aantal vacatures die op korte termijn moeten worden vervuld? Is er een medewerker langdurig ziek? Gaat je collega met zwangerschapsverlof? Wat de reden ook is, je wil snel weer op volle kracht zijn. Als snelheid is geboden, kun je rekenen op onze interim Recruiter. Met de berg aan recruitmentervaring die de interim Recruiter op zak heeft, is zijn inwerktijd minimaal. Zo kan jij snel vooruit.

Professioneel en zorgvuldig op zoek naar de juiste match
Ieder bedrijf heeft zo zijn eigen kijk op en behoefte aan talent, dat zal ook in jouw geval zo zijn. De kandidaat die goed aansluit bij de ene organisatie, past wellicht niet bij dezelfde functie binnen je bedrijf. Voorop staat dat voor elke vacature de kandidaat naadloos aansluit bij de identiteit van de organisatie. Dat begrijpt Finders en daarom gaat onze interim Recruiter professioneel en zorgvuldig te werk, om exact die match te maken met de persoon die jij zoekt.

Dino is een bijzondere vent. Met het resultaat voor ogen weet hij steeds de juiste personen zowel binnen als buiten de organisatie te mobiliseren. Hij is een goede netwerker met een neus voor kansen. Ook in een krappe arbeidsmarkt weet hij de juiste en voldoende mensen te recruteren.
Frans Lustermans
Frans LustermansDirecteur @ Manpower
Dino levert resultaat door een constante stroom van goede kandidaten aan te dragen. Daarbij vervult hij een centrale rol in de planning en organisatie van de interviews en overige procedures. Maar bovenal is het gewoon prettig met Dino samenwerken door zijn positiviteit en gedrevenheid.
Constantijn Tsiris
Constantijn TsirisVice President Benelux @ Emerson
Dino is een integere, doelgerichte collega gebleken die zich vol overgave succesvol heeft ingezet om de vacatures binnen onze Retail organisatie in te vullen. Ondanks het feit dat hij op interim basis ons Experienced Hires team heeft versterkt, heeft hij altijd gevoeld als één van het team. Dino is zeer actief op social media zowel privé als zakelijk en was altijd bereid om ’the extra mile’ te gaan. Bovenal hebben we enorm veel lol gehad samen!
Femke van Asselt
Femke van AsseltManager Experienced Hires Recruitment @ ABN AMRO
Ik heb Dino leren kennen als recruiter bij Rijkswaterstaat, in deze rol is Dino nuchter en efficiënt. Hij weet persoonlijke voorkeuren goed opzij te zetten en blijft op respectvolle wijze onderzoekende vragen stellen om een goed beeld van de sollicitant te krijgen. Zelf heb ik hier het afgelopen jaar veel van geleerd.
Bjorn Jagtenberg
Bjorn JagtenbergAfdelingshoofd @ Rijkswaterstaat
I know Dino as a very professional hands on HR recruiter. Not only for domestic but also for international candidates he has a broad knowledge in the field of recruitment. Besides this Dino has a lot of experience in a complex and changing organizations, such as Rabobank, with complex HR processes.
Dino is a person I like to work with because has as a nice and positive personality, a good client focus and a practical and pragmatic style of work. Until now he is the best HR recruiter I have worked with within Rabobank.
Cor Henzen
Cor HenzenDelivery Manager @ Rabobank
Dino geeft op prettige en gestructureerde wijze vorm aan de gezamenlijk gevoerde sollicitatiegesprekken. Ik heb de wijze waarop hij de gesprekken voerde, en de adviezen over de kandidaten, zeer gewaardeerd.
Lidewij van Wagensveld
Lidewij van WagensveldTeamleider Bruggen en Viaducten @ Rijkswaterstaat
I know Dino as a very professional recruiter and HR employee. He is not only professional with regard to knowledge of the field of recruitment, but also as a person towards national and international candidates. Dino has a lot of experience to find its way in a complex organization with complex HR processes and systems, such as Rabobank.
I know Dino as a nice personality. With Dino you can work well together and he is proactive. Usually, half a word is enough for Dino to get started. In addition, Dino gives energy and has fun in his work. That also gives me energy. Are you (in the future) looking for a recruiter, then I can definitely recommend Dino.
Tom van Riel
Tom van RielDelivery Manager @ Rabobank
Dino is een Recruitment professional ‘pur sang’. Hij heeft een duidelijke visie van zijn vakgebied en is in staat om deze uit te dragen en in te zetten bij Emerson Process Management. In zijn rol als Corporate Recruiter heb ik Dino leren kennen als een waardevolle sparringpartner, waarin hij het snijvlak tussen kandidaat, Emerson en leverancier goed in balans weet te houden. Daarnaast heb ik Dino in korte tijd een professioneel en slagvaardig wervingstraject zien optuigen voor Emerson Process Management. Kortom Dino is een vakbekwame en waardevolle partner, waarmee het zeer prettig samenwerken is.
Richard Hijkoop
Richard HijkoopHuman Resources Manager @ Emerson @ Rabobank
Ik heb met Dino samengewerkt tijdens de op -en afbouw van afdeling beleggen (Call) binnen de ING.
Hij heeft mij geholpen om een afdeling neer te zetten zoals een afdeling behoort te zijn. Dit heeft hij gedaan door de juiste mensen op de juiste plaats neer te zetten en deze mensen te binden/boeien en correct aan te sturen. Een echte people manager.
Dino heeft ervoor gezorgd dat de gemiddelde verblijfsduur van de afdeling is verhoogd, het ziekteverzuimpecentage drastisch omlaag is gegaan en de processen duidelijk werden voor de afdeling. Ook heeft hij voorstellen gedaan en is actief betrokken geweest om deze processen te verbeteren.
Jurriaan Gaarlandt
Jurriaan GaarlandtCall Center Department Manager @ ING
Professioneel, pro-actief, innovatief en resultaatgericht zijn kenmerken die Dino als Recruiter kenmerken. Dino is een relatiebouwer en weet zijn netwerk optimaal te benutten. Heeft een goed overzicht van bedrijfsprocessen en doet constant voorstellen ter verbetering van deze processen. Een zeer gewaardeerde collega en medewerker die door zijn inzet het gold membership binnen onze organisatie verdiend heeft.
Rik Vos
Rik VosManager Human Resources @ Manpower
Dino is laagdrempelig en informeel, maar is tegelijkertijd messcherp in zijn analyses. Ik werk prettig met hem samen, omdat hij zijn mening helder uiteenzet en beschikt over een goede dosis mensenkennis. Hij weet zijn standpunt goed te beargumenteren en is vasthoudend zonder door te slaan in eigenwijsheid. Recruitment is volgens mij mensenwerk waar ratio en emotie samen komen. Dino behoudt het evenwicht.
Daarnaast kun je ook gewoon met hem lachen: werken moet vooral leuk zijn!
Bas Maas
Bas MaasAfdelingshoofd Inkoop- en Contractmanagement @ Rijkswaterstaat
I have been working with Dino for almost a year and a half now and I couldn’t be happier. Dino is a very experienced recruiter and understands the psychology of the candidates well. He asks very good questions which complement the questions I ask the candidates. It is always useful to get Dino’s insights about the candidates and interviews we have held. Dino picks up all my requests quickly and understands our new HR system and knows the processes to move things through the system efficiently. Dino is effective due to his experience, inquisitive nature and direct approach. It has been (and still is) my pleasure to be working with such an HR professional. I appreciate his advice and look forward to our upcoming interviews. Thank you Dino!
Edwin Silverman
Edwin SilvermanDelivery manager @Rabobank
Previous
Next

Interim recruiter op operationeel, tactisch of strategisch niveau
Met onze jarenlange ervaring is onze interim-recruitmentoplossing er een voor alle niveaus, vakgebieden en situaties. Of het nou gaat om tijdelijke extra uitvoerende recruitmentondersteuning of het op tactisch niveau door laten draaien van een afdeling. En ook het strategisch meedenken ter verbetering van jouw werkgeversimago zit in de toolbox van de interim Recruiter.

Interimmer die voelt als ‘eigen’ medewerker
Op het moment dat je kiest voor een Interim Recruiter van Finders, kies je voor een interimmer die aanvoelt als een eigen medewerker. Want een goede interimmer snapt dat je één moet zijn met het bedrijf om echt een bijdrage te leveren. En dit lukt: juist door de ervaring binnen een groot aantal verschillende organisaties is de recruiter snel thuis binnen jouw bedrijf. En zo kan de interim Recruiter je bedrijf ‘verkopen’ aan de kandidaat. Met als resultaat: een positieve candidate experience, versterking van je werkgeversmerk en verhoogde kans op een match.

Niet alleen de ervaring telt
Het blijft niet alleen bij ervaring, die onze interim Recruiter meeneemt. Je krijgt namelijk ook indirect toegang tot het uitgebreide netwerk dat hij tot nu toe heeft opgebouwd: een netwerk van potentiële werknemers uit allerlei branches en actief binnen uiteenlopende functies.

Snelheid is key in Recruitment
Zoals gezegd: snelheid is key binnen recruitment. Een vacature moet het liefst ‘gisteren’ worden vervuld. Alleen zo kun je vooruit. Wil je stappen zetten en vooruitgaan? Neem dan vandaag nog contact op, en maak kennis met Dino Dzankovic, onze interim Recruiter: 085 – 06 09 012.


Of stuur een e-mail

Finders Vacaturemarketing